為充分調(diào)動全局干部職工參與信息宣傳工作的積極性和主動性，最大限度宣傳和推廣“三農(nóng)”工作新動態(tài)、新舉措、新經(jīng)驗和新成效。大姚縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局著力在健全工作機制、提高信息質(zhì)量、建強人才隊伍方面狠下功夫。

強化組織領(lǐng)導，推行“全員信息”工作機制。我局充分認識信息宣傳工作在傳遞政策、反映工作動態(tài)、服務決策等方面的重要作用。將信息宣傳工作擺在重要位置，把信息宣傳任務細化分解到各個股室（中心）、分解到每一名干部職工，形成“千斤重擔人人挑、人人頭上有指標”的責任體系，營造“人人都是信息員，處處都是宣傳陣地”的良好工作氛圍。

強化底線意識，建立健全考核規(guī)范。制定《大姚縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局信息宣傳工作考核辦法》。將信息宣傳工作納入干部職工年終綜合考核內(nèi)容之一，主要圍繞信息報送內(nèi)容、報送要求、報送制度、結(jié)果運用四個方面進行細化。嚴格執(zhí)行信息報送“三審三校”制度的規(guī)定，建立信息宣傳稿件撰寫、篩選、加工、編輯、發(fā)表、統(tǒng)計、反饋“全鏈條”長效工作機制，堅決把好政治關(guān)、法律關(guān)、政策關(guān)、保密關(guān)、文字關(guān)；建立提醒通報機制，實行“一月一通報、一季一研討、半年一總結(jié)、一年一考核”。督促全體干部職工及時撰寫、報送信息，形成“比學趕超”的良好氛圍，全面激發(fā)干部職工寫作的主動性和積極性；結(jié)果運用到機關(guān)事業(yè)單位年終考核，按信息宣傳考核辦法要求加分或扣分，作為評先評優(yōu)的重要參考指標。確保我局信息報送制度化、規(guī)范化。

強化隊伍建設(shè)，培育信息宣傳主力軍。局領(lǐng)導高度重視人才隊伍的培育，一方面，注重加強對年輕干部職工寫作的指導，通過“以師帶徒”的形式，經(jīng)常幫助干部職工提示寫作角度、宣傳方向，對他們寫的文章進行修改和幫帶；另一方面，注重組織培訓交流，舉辦農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息宣傳專題培訓班，邀請縣級新聞媒體專家、縣級優(yōu)秀通訊員講授信息寫作方法和技巧、圖片拍攝技巧等，促進互相學習、碰撞思想、開闊思路，提高寫作人員的寫作技能。

強化信息宣傳，展現(xiàn)“三農(nóng)”形象。通過全方位、多角度、多層次的“三農(nóng)”相關(guān)信息宣傳，充分發(fā)揮信息工作在溝通交流和服務群眾中的導向作用，以工作成果推動信息宣傳，以信息宣傳提升工作質(zhì)效。目前，共上報信息稿件60余篇，被上級媒體采用40余篇，確保縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局每季度的信息宣傳工作在縣級部門中始終處于第一方陣。

信息宣傳工作既是生產(chǎn)力，又是戰(zhàn)斗力。在下步工作中，大姚縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局將持續(xù)抓細抓實信息宣傳工作，強化培訓，深挖“三農(nóng)”工作特色亮點，在“量”上求突破，在“質(zhì)”上求提升。讓信息宣傳與全局中心工作同向發(fā)力、同頻共振，為全縣“三農(nóng)”事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。