大姚縣認真貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示精神，深化思想認識，制定工作方案，細化工作措施，緊緊圍繞轉(zhuǎn)移就業(yè)“五個一批”，堅持培訓、就業(yè)、維權“三位一體”工作格局，聚力增效促就業(yè)，為鞏固脫貧成果和助力鄉(xiāng)村振興發(fā)揮積極的作用。

完善組織化輸出四級服務網(wǎng)絡。鞏固上海、昆明2個駐外勞務工作站，13個縣、鄉(xiāng)勞務工作站，擇優(yōu)引入8家人力資源服務機構，協(xié)作配合、共享聯(lián)動，暢通縣、鄉(xiāng)、村的就業(yè)服務信息網(wǎng)絡，完善就業(yè)信息共享機制，每月發(fā)布一期用工信息，組織一場招聘活動，輸送一批務工人員。截至4月，共組織點對點勞務輸出15批次，1792人，包機一架次，包車81輛，帶動轉(zhuǎn)移就業(yè)5530人次。

打造組織化輸出勞務協(xié)作基地。強化勞務協(xié)作，與上海市嘉定區(qū)持續(xù)深入開展東西部勞務協(xié)作，與浙江省長興縣、福建省廈門市、廣東省鶴山市等地簽訂勞務協(xié)作協(xié)議，發(fā)揮勞動力供求互補性優(yōu)勢轉(zhuǎn)移就業(yè)。與中智公司建立勞務輸出合作基地，開展境外勞務合作項目。3月10日，在縣城易地扶貧搬遷小康苑集中安置點組織“浙江省永康市重點企業(yè)赴大姚縣勞務對接專場招聘會”，易地扶貧搬遷集中安置脫貧勞動力、金碧鎮(zhèn)有外出務工意愿的農(nóng)村勞動力、縣職教中心2021年度畢業(yè)學生等300余人前來求職。招聘會共發(fā)放《大姚縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務手冊》、崗位信息等宣傳資料600余份，達成就業(yè)意向100余人。

培養(yǎng)壯大農(nóng)村勞務經(jīng)紀人隊伍。按照《大姚縣關于培養(yǎng)勞務經(jīng)紀人提升勞務輸出組織化程度的實施意見》的要求，把外出務工優(yōu)秀代表培養(yǎng)為農(nóng)村勞務經(jīng)紀人，形成“典型引路”，培養(yǎng)勞務經(jīng)紀人154名，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)級勞務經(jīng)紀人25名，村級勞務經(jīng)紀人129名，有效解決了勞務輸出中精力不集中、政策宣傳斷層、就業(yè)服務不到底、外出務工人員跟蹤管理服務不到位等問題。

提供“保姆式”服務穩(wěn)定務工人員。克服疫情影響，為外出務工人員購買意外傷害保險，務工前組織體檢，人社干部和醫(yī)務人員全程陪護，實行“保姆式”服務，組織“點對點”輸出，不斷提升勞務輸出組織化程度。解決好留守兒童、婦女、老人的問題，解除外出人員后顧之憂，讓他們安心就業(yè)創(chuàng)業(yè)。開展就業(yè)政策大宣講，印發(fā)宣傳海報160份，宣傳單23000余份，講疫情防控知識、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、“保姆式”服務、免費職業(yè)培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)故事等24場次，召開返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會13場次。

加大資金保障促進轉(zhuǎn)移就業(yè)。實施積極的就業(yè)補助政策，2021年第一季度，共兌付2020年度貧困勞動力外出務工獎補2154人，165.65萬元；兌付2020年度組織勞務輸出補助21.59萬元。認真落實鼓勵創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)政策，扶持不同群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)，發(fā)放2021年度創(chuàng)業(yè)貸款47戶，885萬元，帶動就業(yè)240人。

分類幫扶助推脫貧勞動力就近就地就業(yè)。通過政府引導、社會主辦、市場運作，運用“企業(yè)+扶貧車間+脫貧戶”的模式，建成就業(yè)扶貧車間22個，吸納因照顧家庭、照管生產(chǎn)等不能進行“長途”轉(zhuǎn)移的農(nóng)村脫貧勞動力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)1176人。開發(fā)城鄉(xiāng)保潔員、扶貧信息員、就業(yè)信息宣傳員、巡河員、生態(tài)護林員等城鎮(zhèn)公益性崗位250個，鄉(xiāng)村公益性崗位1220個，托底安置“三無”農(nóng)村脫貧勞動力就近就地就業(yè)，幫助農(nóng)村“零就業(yè)”家庭實現(xiàn)動態(tài)清零。