說起退休金,是人人關(guān)心的話題。漫長的人生旅程,我們有必要從年輕時就要為養(yǎng)老做好積蓄,做好準(zhǔn)備。那么問題來了,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險養(yǎng)老待遇如何計算?影響企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金金額的具體因素有哪些?城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險養(yǎng)老待遇如何計算?城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇一樣嗎?養(yǎng)老保險繳費時間長點劃算,還是短點劃算?
問題一:城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險養(yǎng)老待遇如何計算?影響企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金金額的具體因素有哪些?
答:根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十五條規(guī)定:“基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)厣缙焦べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定”。
基本養(yǎng)老金計算辦法比較復(fù)雜,根據(jù)《云南省人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的實施意見》(云政發(fā)〔2006〕139號文件)規(guī)定,(1)建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶以后參加基本養(yǎng)老保險的人員,基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。計算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時上一年度全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均工資)÷2×個人累計繳費年限×1%;個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(常見退休年齡對應(yīng)的計發(fā)月數(shù):50歲退休計發(fā)月數(shù)195個月,55歲退休計發(fā)月數(shù)170個月,60歲退休計發(fā)月數(shù)139個月)(2)建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶前參加工作且具有視同繳費年限的人員,在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均工資×建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶前的視同繳費年限×1.3%。
問題二:城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險養(yǎng)老待遇如何計算?
參保人年滿60周歲、累計繳費滿15年且未領(lǐng)取國家規(guī)定的其他基本養(yǎng)老保險待遇的可以享受以下待遇:一是按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成。個人賬戶養(yǎng)老金以個人賬戶總額÷139,兩項之和就是每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金待遇。我州城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金從55元增加到目前的108元,增加了53元,基本實現(xiàn)了翻番。二是參保人累計繳費年限超過15年的,每增加1年,達到領(lǐng)取待遇時可加發(fā)2元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金;三是65周歲以上享受待遇的城鄉(xiāng)老年居民可加發(fā)5元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金;四是年滿55周歲未滿60周歲的重度殘疾參保人可按月領(lǐng)取養(yǎng)老補助金,標(biāo)準(zhǔn)與最低基礎(chǔ)養(yǎng)老金一致;五是參保人死亡,可按照最低基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取12個月的一次性喪葬補助金,個人賬戶余額(包括個人繳費、政府補貼和利息)可以依法繼承。
問題三:如何能提高城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老待遇水平?
回答:退休人員養(yǎng)老待遇計發(fā)辦法體現(xiàn)了長繳多得、多繳多得的原則。
“長繳多得”主要體現(xiàn)繳費每滿1年發(fā)給1%,因此,繳費年限多一年基礎(chǔ)養(yǎng)老金就多出基數(shù)的1%。例如,張三與李四均以每年的社平工資的100%為基數(shù)連續(xù)繳費(即其指數(shù)化月平均繳費工資等于退休上年度在崗職工平均工資),均在2021年年滿60周歲退休,張三繳費年限為15年,李四繳費年限為20年,他們退休上年度即2020年度社平工資為7455元,則張三的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(7455+7455)÷2×15×1%=1118.25元/月,李四的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(7455+7455)÷2×20×1%=1491元/月,計算下來,李四比張三多繳五年,每月多領(lǐng)372.75元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。同時,個人賬戶金額越多,退休時,個人賬戶養(yǎng)老金也越多。
此外,在待遇調(diào)整上,繳費的時間越長,掛鉤調(diào)整部分越多。
比如,2021年調(diào)待政策是多繳費1年就可以多增加1.5元養(yǎng)老金,如果多繳5年,養(yǎng)老金每個月就多7.5元。
這就是“長繳多得”。
“多繳多得”是主要體現(xiàn)在基礎(chǔ)養(yǎng)老金的指數(shù)化月平均繳費工資和個人賬戶養(yǎng)老金的個人賬戶累計儲存額兩個因素上。例如,張三和李四繳費年限均為20年,均在2021年年滿60歲退休,其繳費期均從2002年1月1日至2021年12月31日,張三按照社平工資的100%繳費,李四按照社平工資的200%繳費,假設(shè)張三的個人賬戶儲存額=80000元,則李四的個人賬戶儲存額=160000元。在基礎(chǔ)養(yǎng)老金方面,張三的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(7455+7455)÷2×20×1%=1491元/月,李四的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(7455+2×7455)÷2×20×1%=2236.5元/月,其中,李四指數(shù)化月平均工資=(2002年月繳費工資/2001年社平工資+2003年月繳費工資/2002年社平工資+......+2021年月繳費工資/2020年社平工資)÷20×7455=2×7455],李四每個月的基礎(chǔ)養(yǎng)老金比張三就多了745.5元。在個人賬戶養(yǎng)老金方面,張三的個人賬戶養(yǎng)老金=80000÷139=575.54元/月,李四的個人賬戶養(yǎng)老金=160000÷139=1151.08元/月,李四比張三多575.54元。計算下來,在基本養(yǎng)老金方面,張三每月可領(lǐng)取2066.54元,李四每月可領(lǐng)取3387.58元,李四比張三每月多領(lǐng)1300多元。
這就是“多繳多得”。
劃重點:養(yǎng)老金要多,記住“長繳多得”、“多繳多得”!您現(xiàn)在要做的,就是年輕時踏踏實實工作,等退休了安安心心養(yǎng)老!
問題四:為什么鼓勵大家參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險?
回答:因為兩者的保障水平是不一樣的,在達到法定退休年齡后領(lǐng)取養(yǎng)老金時就能體現(xiàn)出來。
以2021年的標(biāo)準(zhǔn)舉例子:
參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的參保人員每年按最高檔次3000元/年繳費,年滿60周歲、累計繳費滿15年且未領(lǐng)取國家規(guī)定的其他基本養(yǎng)老保障待遇可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇,其每月可領(lǐng)取待遇金的計算方式為(每年個人賬戶計息忽略不計):
個人賬戶養(yǎng)老金總額=(3000+195)*15=47925元
2021年度城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為108元
按養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金總額/139的公式測算出該參保人員每月可領(lǐng)取的待遇為452.78元。
以靈活就業(yè)人員身份參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的參保人員在2007年至2021年每年按照60%檔次連續(xù)繳費15年,總共繳納社保費85000元左右,個人賬戶累計存儲額約35000元。在2021年年滿60周歲辦理退休,其每月可領(lǐng)取的養(yǎng)老金計算公式如下(每年個人賬戶計息忽略不計):
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(7455+0.6×7455)÷2×15×1%=894.58元/月
個人賬戶養(yǎng)老金=35000÷139=251.79元/月
基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金的公式測算出該參保人員每月可領(lǐng)取的待遇為1146.37元。
從上述粗略測算上看,兩種養(yǎng)老保障制度待遇差近2.5倍,而且這個差距會隨著繳費年限,繳費檔次的影響下越來越大。按上述例子的繳費標(biāo)準(zhǔn),城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳納費用6年多即可將個人繳費金額全部領(lǐng)回,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳納費用需8年多才能領(lǐng)回。
另外從近5年楚雄州養(yǎng)老保險待遇調(diào)整情況來看,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險每年平均增幅達135.31元,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險每年平均增幅為6.6元。
從以上兩種養(yǎng)老保險制度的對比可看出,參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險保障水平更高更實惠更劃算。