各用人單位：

為深入挖掘銀齡技師潛能，充分發(fā)揮其在技能傳承創(chuàng)新、關鍵技術攻關以及“傳幫帶”等方面的作用，服務我縣重點產業(yè)高質量發(fā)展，根據(jù)云南省人力資源和社會保障廳云南省財政廳關于印發(fā)《云南省“銀齡技師”行動計劃（試行）》的通知（云人社通[2025]4號）、《云南省人力資源和社會保障廳關于開展銀齡技師申報遴選工作的通知》精神，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、引進留用銀齡技師的用人單位范圍

大姚縣域內各類企事業(yè)單位、各職業(yè)院校均可申報。

二、申報銀齡技師應具備的資格條件。

（一）政治立場堅定，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，遵紀守法、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J。

（二）省內外已辦理退休手續(xù)人員（其中，省內銀齡技師須達到法定退休年齡并已辦理退休手續(xù)，辦理提前退休手續(xù)的技師不在此范圍），年齡一般不超過70周歲（含），身心健康，熱心事業(yè)，具備履行崗位職責所需條件。

（三）具有技師及以上職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）或州級及以上非物質文化遺產代表性項目代表性傳承人（手工技藝）稱號。

三、引進銀齡技師的方式

按照“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則，鼓勵用人單位采取靈活多樣的方式引進留用銀齡技師，主要采取以下方式：

（一）全職聘用。全職聘用在教學、生產一線技術技能崗位工作，可參照用人單位在職人員同等管理。

（二）兼職引進。定期或不定期到用人單位工作，進行短期兼職、長期兼職。

（三）項目合作。為特定項目開展技能服務、技能攻關，具有明確的指向性。

（四）指導服務。聘請擔任顧問、編外校（院）長、特聘專家，提供技術咨詢、技術指導、業(yè)務指導等服務。

四、經費保障

經確定引進留用的銀齡技師，在我縣服務1年及以上或完成核定工作量的，根據(jù)職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）按照4萬元或5萬元的標準給予用人單位補助，所需資金由省財政予以解決。

五、申報流程及時限

按照發(fā)布公告、組織申報、審核遴選、公示結果、簽訂協(xié)議的流程開展，結果最終經省人社廳審核確定。符合條件的用人單位和個人可于2025年3月7日前向縣人力資源和社會保障局申報。

六、有關要求

申報人所持職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書須在國網（http://jndj.osta.org.cn/）或省網（https://jnrcmhweb.ynzyjnpx.cn/certificate/gradeCertificate）進行查詢。

聯(lián)系人：普成龍

聯(lián)系電話：0878-6211324

通訊地址：大姚縣金碧鎮(zhèn)金民路18號（大姚縣人力資源和社會保障局315室）

                                                大姚縣人力資源和社會保障局

                                                          2025年2月25日