干部是隊伍建設的細胞，只有干部過硬，隊伍才能變強。大姚縣財政局立足工作職責定位和使命任務，緊扣新時代財政工作新要求，以推動大姚經(jīng)濟社會高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供堅實財政保障為核心，以鍛造過硬隊伍為目標，常態(tài)化開展理論知識、業(yè)務知識的學習和作風整頓，持續(xù)加強機關(guān)自身和隊伍建設，全面提升隊伍素能。

常學常新，常態(tài)化開展黨的創(chuàng)新理論學習。聚焦習近平總書記重要講話精神、黨的二十大精神及黨的二十屆三中全會精神等主題，以“領(lǐng)導帶頭學、職工一起學”為原則，細化學習計劃，精心調(diào)配領(lǐng)導班子“理論學習中心組+第一議題+研討交流”多樣化“營養(yǎng)套餐”，機關(guān)黨支部“主題黨日+‘三會一課’+討論活動”多維化“康體套餐”，干部職工“領(lǐng)導領(lǐng)學+集中學習+個人自學”多元化“健康套餐”，教育引導干部職工在學懂、弄通、做實上下功夫，進一步筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵。

常訓常進，常態(tài)化開展業(yè)務知識學習。持續(xù)開展“財政大講堂”，每月一次對財務工作業(yè)務進行系統(tǒng)培訓，圍繞預算管理、國庫管理、政府采購管理、國資國企改革、財會監(jiān)督、保密工作、意識形態(tài)等方面，引用典型案例進行集中專題講解，進一步拓展干部職工工作創(chuàng)新思維，將培訓成果轉(zhuǎn)化為履職擔當?shù)倪^硬本領(lǐng)。定期解讀中央、省、州財政、經(jīng)濟、金融等方面重要文件精神，以專報形式將最新政策傳遞到干部職工手中，促進財政干部職工擴展視野境界、提升業(yè)務素質(zhì)，進一步為干部職工擔當作為“加足燃料”“補足營養(yǎng)”。

常抓常嚴，常態(tài)化加強隊伍作風建設。利用紅色教育基地、廉政教育基地等資源，開展黨性教育和廉政教育活動，讓干部在實地參觀中接受洗禮，引導廣大黨員干部補足精神之“鈣”，把牢信仰、信念和作風的“總開關(guān)”“總閘門”。通過觀看警示教育片、開展集體廉政日常談話，教育黨員干部以案為鑒、以案促改，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。堅持嚴管厚愛結(jié)合、激勵約束并重，加強對敢擔當、善作為干部的激勵保護，將日常工作成效納入年終考核，將擔當作為列為評優(yōu)評先的首要條件，充分激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力，讓實干成為財政干部身上最鮮明的特征。

事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。大姚縣財政局將持續(xù)在抓忠誠、抓學習、抓素質(zhì)上花力氣，在促擔當、增效能、提干勁上下功夫，推動干部“主動想”“扎實干”“看效果”，打造一支“想干事、能干事、干成事”的財政干部隊伍。