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《大姚縣貫徹落實(shí)云南省“銀齡醫(yī)師”“銀齡教師”行動(dòng)計(jì)劃十條措施》已經(jīng)第十八屆縣人民政府第48次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。

2025年2月21日

（此件公開(kāi)發(fā)布）

大姚縣貫徹落實(shí)云南省“銀齡醫(yī)師”“銀齡教師”行動(dòng)計(jì)劃十條措施

為深入貫徹落實(shí)《國(guó)家銀齡教師行動(dòng)計(jì)劃》《云南省新時(shí)代“銀齡人才萬(wàn)人 計(jì)劃”實(shí)施方案》和《云南省“銀齡醫(yī)師”行動(dòng)計(jì)劃（試行）》精神，加快推進(jìn)我縣“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，建立健全高效、靈活、實(shí)用的人才引進(jìn)和使用機(jī)制，吸引一批優(yōu)秀退休醫(yī)療衛(wèi)生和教育人才到我縣各級(jí)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和縣級(jí)公立學(xué)校服務(wù)，更好地服務(wù)健康大姚建設(shè)，為教育名縣建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支持，結(jié)合我縣實(shí)際，提出以下措施。

一、分層分類(lèi)引進(jìn)“銀齡醫(yī)師”“銀齡教師”。鼓勵(lì)縣級(jí)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、縣級(jí)公立學(xué)校引進(jìn)省內(nèi)外高層次退休醫(yī)療衛(wèi)生人才、教育人才，以及省內(nèi)外高級(jí)職稱(chēng)退休醫(yī)療衛(wèi)生人才、教育人才和在知名醫(yī)療機(jī)構(gòu)、知名學(xué)校長(zhǎng)期從事臨床工作、一線教研的學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀科研人才。統(tǒng)籌為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心引進(jìn)具有中級(jí)職稱(chēng)以上的退休醫(yī)療衛(wèi)生人才，鼓勵(lì)和支持縣級(jí)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中級(jí)職稱(chēng)以上退休人員作為“銀齡醫(yī)師”到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心提供服務(wù)。到2024年底，引進(jìn)“銀齡醫(yī)師”不少于10名，引進(jìn)“銀齡教師”不少于2名；2025年起，每年引進(jìn)“銀齡醫(yī)師”不少于15名，引進(jìn)“銀齡教師”不少于2名。（責(zé)任單位：縣衛(wèi)生健康局、縣教育體育局、縣人力資源和社會(huì)保障局）

二、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)引進(jìn)“銀齡醫(yī)師”“銀齡教師”。優(yōu)化人才引進(jìn)環(huán)境，依托我縣文化、旅游等資源優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新“旅游+”“候鳥(niǎo)+”“康養(yǎng)+”“旅居+”“退休返鄉(xiāng)”等引才模式，吸引一批優(yōu)秀退休醫(yī)療衛(wèi)生人才、教育人才邊執(zhí)業(yè)、邊康養(yǎng)。（責(zé)任單位：縣民政局、縣文化和旅游局、縣衛(wèi)生健康局、縣教育體育局）

三、落實(shí)引才機(jī)構(gòu)自主權(quán)。支持縣級(jí)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、縣級(jí)公立學(xué)校完善人才引進(jìn)措施，創(chuàng)造引進(jìn)條件，根據(jù)用人需求精準(zhǔn)引進(jìn)“銀齡醫(yī)師”“銀齡教師”，自主制定計(jì)劃，自主設(shè)置引進(jìn)條件、合作方式、報(bào)酬支付和人員考核等內(nèi)容；對(duì)高層次、急需緊缺專(zhuān)業(yè)或其他特需“銀齡醫(yī)師”“銀齡教師”，通過(guò)帶隊(duì)上門(mén)拜訪、協(xié)調(diào)見(jiàn)面洽談、“一人一策、一團(tuán)隊(duì)一方案”“一事一議”等方式積極引進(jìn)。用人單位嚴(yán)格按程序與“銀齡醫(yī)師”“銀齡教師”簽訂合同或協(xié)議。（責(zé)任單位：縣衛(wèi)生健康局、縣教育體育局、縣人力資源和社會(huì)保障局）

四、搭建招引平臺(tái)，拓寬招引渠道。搭建“銀齡醫(yī)師”“銀齡教師”招募引進(jìn)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)招引信息互通共享，為醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、學(xué)校和退休醫(yī)療衛(wèi)生人才、教育人才提供高效、便捷的線上平臺(tái)。結(jié)合實(shí)際需求定期發(fā)布招募公告，及時(shí)掌握有意愿有條件來(lái)大姚服務(wù)的人才信息，“一人一策”精準(zhǔn)對(duì)接引進(jìn)。積極組織邀請(qǐng)省內(nèi)外退休醫(yī)療衛(wèi)生人才、教育人才，到我縣公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和學(xué)校開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)交流和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，構(gòu)建穩(wěn)定合作關(guān)系。積極創(chuàng)新方式，充分挖掘資源，拓寬招引渠道，充分發(fā)揮大姚籍領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家人才的影響力和“磁場(chǎng)”作用，利用人才“朋友圈”“同行圈”“校友圈”，以才引才、以才聚才、以才帶才，實(shí)現(xiàn)引進(jìn)一個(gè)、帶來(lái)一批、輻射一片。充分發(fā)揮醫(yī)師協(xié)會(huì)、醫(yī)學(xué)類(lèi)學(xué)會(huì)、教育科研協(xié)會(huì)等行業(yè)協(xié)會(huì)橋梁紐帶作用，加強(qiáng)“銀齡醫(yī)師”“銀齡教師”招引宣介，吸引更多省內(nèi)外退休醫(yī)療衛(wèi)生人才、教育人才來(lái)大姚服務(wù)。（責(zé)任單位：縣衛(wèi)生健康局、縣教育體育局）

五、鼓勵(lì)引進(jìn)高層次人才和團(tuán)隊(duì)。支持縣級(jí)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、縣級(jí)公立學(xué)校引進(jìn)高層次人才。鼓勵(lì)從省內(nèi)外醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、學(xué)校引進(jìn)高層次“銀齡醫(yī)師”（原則上年齡不超過(guò)75歲）“銀齡教師”（原則上不超過(guò)70歲）到大姚工作，協(xié)議服務(wù)時(shí)間在1年以上的，每引進(jìn)1名副高級(jí)及以上職稱(chēng)的“銀齡醫(yī)師”“銀齡教師”，縣財(cái)政給予用人單位5萬(wàn)元/人?年的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助；每引進(jìn)1名中級(jí)職稱(chēng)的“銀齡醫(yī)師”，縣財(cái)政給予用人單位2萬(wàn)元/人?年的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。入選一項(xiàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)或州市級(jí)人才項(xiàng)目（人才獎(jiǎng)項(xiàng)）的高層次“銀齡醫(yī)師”“銀齡教師”，可享受生活補(bǔ)助待遇，用人單位可按國(guó)家級(jí)人才不高于10萬(wàn)元/人?年、省級(jí)人才不高于6萬(wàn)元/人?年、州市級(jí)人才不高于2萬(wàn)元/人?年的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。鼓勵(lì)和支持縣級(jí)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、縣級(jí)公辦學(xué)校大力引進(jìn)省內(nèi)外高層次“銀齡醫(yī)師”“銀齡教師”團(tuán)隊(duì)幫助建設(shè)臨床醫(yī)學(xué)中心、臨床重點(diǎn)學(xué)科及教學(xué)科研工作室，對(duì)不少于3人（含學(xué)科帶頭人1人）并連續(xù)在大姚縣服務(wù)3年以上（含3年）的“銀齡醫(yī)師”“銀齡教師”團(tuán)隊(duì)，縣財(cái)政在服務(wù)期內(nèi)給予每個(gè)團(tuán)隊(duì)10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。三年后經(jīng)考核評(píng)審，學(xué)科實(shí)力達(dá)楚雄州前3位的，縣財(cái)政額外給予每個(gè)團(tuán)隊(duì)20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。（責(zé)任單位：縣財(cái)政局、縣衛(wèi)生健康局、縣教育體育局、縣人力資源和社會(huì)保障局）

六、保障薪酬待遇。“銀齡醫(yī)師”“銀齡教師”在服務(wù)期內(nèi)繼續(xù)享受原退休待遇。鼓勵(lì)各用人單位完善人才引進(jìn)政策，根據(jù)用人單位，自主設(shè)置引進(jìn)條件、合作方式、報(bào)酬支付、崗位考核等內(nèi)容。鼓勵(lì)用人單位和“銀齡醫(yī)師”“銀齡教師”在雙方約定的服務(wù)期內(nèi)，實(shí)行彈性工作方式，根據(jù)駐大姚服務(wù)的時(shí)間長(zhǎng)短、崗位性質(zhì)等，采取按周、按月、按季度或年度等方式靈活協(xié)商確定薪酬待遇，并依據(jù)雙方協(xié)商的崗位目標(biāo)考核發(fā)放。允許用人單位人才隊(duì)伍建設(shè)資金、醫(yī)療服務(wù)收入、非稅收入或生均公用經(jīng)費(fèi)等予以支付引進(jìn)人員薪酬。（責(zé)任單位：縣衛(wèi)生健康局、縣教育體育局、縣財(cái)政局、縣人力資源和社會(huì)保障局）

七、落實(shí)生活和居住保障。“銀齡醫(yī)師”“銀齡教師”在大姚服務(wù)期間，縣財(cái)政按實(shí)際工作天數(shù)發(fā)放生活補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為50元/人?天。“銀齡醫(yī)師”“銀齡教師”在大姚服務(wù)期間，用人單位要根據(jù)“銀齡醫(yī)師”“銀齡教師”的實(shí)際需求，就近在環(huán)境優(yōu)美、生活便利的小區(qū)免費(fèi)提供一套功能齊全、安靜舒適的精裝修住房。同時(shí)，鼓勵(lì)用人單位根據(jù)“銀齡醫(yī)師”“銀齡教師”到我縣工作的時(shí)間合理制定省內(nèi)旅游優(yōu)惠補(bǔ)助措施，實(shí)現(xiàn)“銀齡醫(yī)師”“銀齡教師”一邊工作一邊旅居。（責(zé)任單位：縣財(cái)政局、縣衛(wèi)生健康局、縣教育體育局、縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、縣文化和旅游局）

八、做好健康服務(wù)保障。用人單位每年組織服務(wù)期在6個(gè)月以上的“銀齡醫(yī)師”“銀齡教師”免費(fèi)健康體檢1次，并為符合購(gòu)買(mǎi)人身意外保險(xiǎn)條件的“銀齡醫(yī)師”“銀齡教師”購(gòu)買(mǎi)人身意外保險(xiǎn)。高層次“銀齡醫(yī)師”“銀齡教師”在服務(wù)期內(nèi)，可享受省內(nèi)、州內(nèi)高層次人才醫(yī)療保障醫(yī)院綠色通道服務(wù)。與用人單位簽訂1年以上協(xié)議且服務(wù)期滿6個(gè)月以上的“銀齡醫(yī)師”“銀齡教師”，每年可以享受省內(nèi)療休養(yǎng)1次；服務(wù)期滿1年以上的“銀齡醫(yī)師”“銀齡教師”，每年可享受有2名陪同人員的省內(nèi)療休養(yǎng)1次，療休養(yǎng)人員和陪同人員費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。（責(zé)任單位：縣衛(wèi)生健康局、縣教育體育局、縣總工會(huì)）

九、做好家屬保障。“銀齡醫(yī)師”“銀齡教師”隨遷的子女、孫子女（含外孫子女）就業(yè)要按照“對(duì)口相適、人崗相適”原則妥善安置，符合事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)條件和規(guī)定的，根據(jù)工作需要和資格條件擇優(yōu)選用。“銀齡醫(yī)師”“銀齡教師”隨遷的配偶、子女、孫子女（含外孫子女）在大姚縣內(nèi)創(chuàng)業(yè)，按照“貸免扶補(bǔ)”創(chuàng)業(yè)小額貸款規(guī)定，優(yōu)先向承貸金融機(jī)構(gòu)推薦，免費(fèi)入駐縣內(nèi)創(chuàng)業(yè)園區(qū)，提供政策咨詢幫扶、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)。“銀齡醫(yī)師”“銀齡教師”的孫子女（含外孫子女）需要到大姚就讀學(xué)前教育的，就近就便安排到居住地的普惠性公立幼兒園就讀；需要到大姚就讀義務(wù)教育階段學(xué)校的，按照就近原則安排到公辦學(xué)校就讀。全縣各級(jí)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要為“銀齡醫(yī)師”“銀齡教師”及其家屬開(kāi)通緊急就醫(yī)綠色通道。用人單位可參照年假、探親假等規(guī)定為“銀齡醫(yī)師”“銀齡教師”安排相應(yīng)假期，根據(jù)“銀齡醫(yī)師”“銀齡教師”駐大姚服務(wù)時(shí)間等情況，合理制定報(bào)銷(xiāo)（補(bǔ)貼）標(biāo)準(zhǔn)和次數(shù)，為本人及其親屬（父母、配偶、子女）探親報(bào)銷(xiāo)往返交通費(fèi)。（責(zé)任單位：縣委組織部、縣衛(wèi)生健康局、縣教育體育局、縣人力資源和社會(huì)保障局）

十、落實(shí)省、州政策措施。認(rèn)真落實(shí)省州關(guān)于“銀齡醫(yī)師”“銀齡教師”在多點(diǎn)執(zhí)業(yè)、工作平臺(tái)、科研合作、新技術(shù)引進(jìn)、職業(yè)榮譽(yù)感等方面的其他政策。縣衛(wèi)生健康局、縣教育體育局牽頭對(duì)雙方簽約履約情況進(jìn)行監(jiān)督考核，依法開(kāi)展補(bǔ)助資金監(jiān)督檢查和審計(jì)等工作，推動(dòng)“銀齡醫(yī)師”“銀齡教師”行動(dòng)計(jì)劃落地見(jiàn)效。（責(zé)任單位：縣政府辦公室、縣財(cái)政局、縣衛(wèi)生健康局、縣教育體育局）

解讀《大姚縣貫徹落實(shí)云南省“銀齡醫(yī)師”“銀齡教師”行動(dòng)計(jì)劃十條措施》

圖解《大姚縣貫徹落實(shí)云南省“銀齡醫(yī)師”“銀齡教師”行動(dòng)計(jì)劃十條措施》